富山企業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)“三原則”
1、優(yōu)先發(fā)展的原則
富山企業(yè)在成立之初就明確 ——“人才優(yōu)先發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用，做到人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式向主要依靠科技進(jìn)步、人才素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
2、以用為本的原則
富山人相信并堅(jiān)持 —— 把“用好人才”作為人才工作的中心環(huán)節(jié)，搭建干事創(chuàng)業(yè)良好平臺(tái)，科學(xué)合理配置人才，充分尊重人才的勞動(dòng)和創(chuàng)造，使人才的作用得到充分發(fā)揮、價(jià)值得到充分體現(xiàn)，使各類(lèi)人才各得其所、各盡其才、才盡其用，為廣大同仁搭建良好的就業(yè)環(huán)境和晉升平臺(tái)。
3、重點(diǎn)帶動(dòng)的原則
富山企業(yè)的發(fā)展 ——始終緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”對(duì)人才的需求，以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。努力成為包裝印刷企業(yè)的領(lǐng)軍標(biāo)桿。
